

Condotto da Luigi Sequenzia
Fondatore di Human Factor
Nel corso della mia esperienza nelle risorse umane ho incontrato molte persone – imprenditori, manager, professionisti, ricercatori – che ogni giorno si confrontano con le sfide delle organizzazioni e dello sviluppo delle persone.
Ho sentito il bisogno di raccogliere queste esperienze e condividerle, perché credo che il cambiamento nel mondo del lavoro passi anche dal confronto tra prospettive diverse.
Human Talks è proprio questo: un luogo di conversazione in cui esploriamo temi come leadership, cultura del lavoro, sviluppo delle persone e futuro delle organizzazioni.
Attraverso queste voci vogliamo offrire spunti, riflessioni e idee utili a chi vive e costruisce ogni giorno il mondo del lavoro.
Di cosa parliamo
Cultura e futuro
del lavoro
Valori, relazioni e modelli organizzativi che influenzano il modo in cui le persone lavorano e collaborano.
Le sfide e le opportunità che attendono le organizzazioni e le persone nei prossimi anni.
Uno spazio di dialogo dedicato ai grandi temi che attraversano oggi il mondo del lavoro e delle organizzazioni.
Leadership e sviluppo delle persone
Come cambia il ruolo di chi guida organizzazioni e team, e quali competenze sono necessarie per sviluppare talento e responsabilità nelle persone.
Esploriamo l’approccio del manager come coach: un modello di leadership capace di ascoltare, sviluppare il potenziale delle persone e favorire crescita e responsabilità nei team.
Esperienze e buone pratiche
Il racconto di esperienze concrete di imprenditori, manager e professionisti che ogni giorno contribuiscono a trasformare il lavoro nelle loro organizzazioni.
Le trasformazioni che stanno ridefinendo il modo di lavorare: innovazione, nuove generazioni, cambiamento dei modelli organizzativi.

Massimo Bottacin
Board Member Bauli Group
Le organizzazioni crescono davvero quando i manager smettono di gestire le persone e iniziano a svilupparle.

Marta Guidarelli
Global HR Director
Raccontarsi nel lavoro non è solo memoria: è un modo per costruire identità, riconoscere il proprio percorso e aprire nuove possibilità.

Sabrina Grazini
Divulgatrice
La trasparenza non è solo una questione normativa: è il modo in cui un’organizzazione costruisce fiducia nelle relazioni di lavoro.

![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|---|---|---|---|
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
![]() | ![]() | ![]() |

Ascolta e segui il podcast
Human Talks è il podcast di Human Factor dedicato all’evoluzione del lavoro, della leadership e delle organizzazioni.
Attraverso il dialogo con imprenditori, manager, ricercatori e professionisti raccontiamo esperienze, visioni e pratiche che aiutano a comprendere come sta cambiando il lavoro.











